おはようございます、はーちゃんです。
今日は、時間をかけてたどり着いた一つの選択について考えてみます。
いきなり子どものこと
9月末にブライダルチェックを受けたことについては、以前記事にしました。
あの後わたしの結果も返ってきまして、これがまた思わしくなかったんですよね😱
元々子どもが必須なわけではなかったので、なんとなく二人の時間を大切にしようという話になりました。
親に申し訳ない気持ちもありはしますが、夫婦ともに縁がなかったのかなと思います。
今後も特に大きな心配なく、今まで通りの生活を送ることができそうです🍀
予想される問題点
巡り巡って自分の思い通りになったのですが、一つだけ問題があります。
それは、大変な部署に異動する可能性があるということ。
お子さんのいる方は異動に制限がかかるため、独身の方や子どものいない方が動かされる傾向にあると感じています。女性あるあるというか…こればっかりは仕方ないことなんですけどね。
元々「次は○○さんだね」といろんな人から言われてきたので、もしわたしが子どもを持たないことを職場に伝えたら、より現実味を帯びてきます。
毎年のように病休者が出るリスクの高い部署で、自分がうまく立ち回れる気がしません😱
対策を妄想する
自分の身は自分で守るしかないので、何が起きても大丈夫なようにしておきたいと感じます。
ストレスが限界に達したときの対策として、わたしは夫の異動についていくことを思いつきました。
夫は転勤族なので、何年かに一回住む場所を変えられると考えたら、なんだかわくわくします😍
収入は扶養内パートか、個人事業になるでしょうか？個人事業をやるなら、場所を選ばないものがいいですよね…。
こんな風に代替案を考えておけば（しばらくは）怖がることなく今の仕事を続けられそうです💪
おわりに
以上、我が家がたどり着いた現時点での選択と、想像しうる問題点について考えてみました。
事実は変わりませんが、それにどんな意味づけをするか、その後どんな行動を取るかはいくらでも自分で変えられますよね😊
さっそくわたしたち夫婦は、年明けの旅行に向けてルート決めとホテル選びを始めました（笑）
皆様に支えられながら、今まで以上に人生をより良いものにしていきたいと思っています✨
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました🙇
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